Berjalannya roda sistem organisasi dalam hal ini sekolah tidak bisa semuanya dibebankan pada pundak Kepala Sekolah karena baik tidaknya sistem sekolah berjalan banyak faktor yang mempengaruhinya, selain kecakapan kepala sekolah itu sendiri, PTK yang mampu menempatkan dirinya sesuai dengan tugas dan kapasitasnya, Keberadaan serta peran orang orang tua siswa sangatlah menjadi salah satu faktor pendukung utama dari berjalannya program-program sekolah.
Diharapkan dengan diadakannya Penilaian Prestasi Kinerja Kepala Sekolah ini, menjadi bagian terpenting dalam menakar dan mengukur kinerja mana saja yang harus ditingkatkan dan dimaksimalkan guna mencapai semua target yang diharapkan bersama. Kita sangat memahami bahwa setiap kesempurnaan selalu berbarengan hadirnya dengan ketidaksempurnaan dan dapat kita pahami disitulah evaluasi dipelukan untuk memperbaiki segala kekurangan, Ungkap Nandang.
Kita semua tentunya sangat berharap bahwa setiap usaha yng dilakukan dalam rangka membantu para peserta didik menjemput masa depannya yang gemilang harus diupayakan dengan kesungguhan. Beratnya sebuah proses perjalanan kinerja adalah hal yang harus kita hadapi bersama.
Bukankah setiap proses terbaik itu tidak akan menghianati hasil ?
Tetap semangat dan menginspirasi !
(Red)
